Najniższa krajowa w Niemczech – zarobki w Niemczech

Płaca minimalna, zasady dotyczące zarobków oraz tak zwana najniższa krajowa w Niemczech, to jedne z najczęściej zadawanych Googlowi pytań przez Polaków rozważających zatrudnienie się u sąsiadów zza Odry. W dużym skrócie, można stwierdzić, że Polacy pracujący w Niemczech mogą liczyć na dużo lepsze warunki, niż w Polsce.  Prezentujemy dane aktualne na 2022 rok.

Ile wynosi płaca minimalna w Niemczech?

Wysokość stawki płacy minimalnej w Niemczech jest ustalana dwa razy w roku – w styczniu i w lipcu. Minimalne wynagrodzenie nie może być mniejsze niż ustawowo wyznaczona stawka minimalna. Co ważne, płaca minimalna dotyczy pracowników zatrudnionych w różnej formie: zarówno tych na pełen etat, część etatu oraz w przypadku pracowników sezonowych i zatrudnianych do pracy tymczasowej.

Od 1 lipca 2022 roku stawka ta wynosiła 10,45 €, natomiast od 1 października juz 12 € za godzinę pracy. W Niemczech funkcjonuje 40 godzinny tydzień pracy, co oznacza, że pracując w pełnym wymiarze godzinowym, w miesiąc zarobimy nie mniej niż 1571,20 € czyli prawie trzy razy więcej niż w Polsce.

Mindestlohn czyli najniższa krajowa w Niemczech

Warto podkreślić, że w Niemczech płaca minimalna urzędowo wyznaczana jest dopiero od 1 stycznia 2015 roku. Przyczyniły się do tego niemieckie związki zawodowe. Wprowadzono ją aby zapobiec zbyt niskim płacom, nielegalnej formie zatrudnienia  czy bezzasadnemu pobieraniu zasiłków dla bezrobotnych. 

Minimalne stawki branżowe  

W Niemczech funkcjonują również minimalne stawki branżowe. Czym są? To ustalone ustawowo kwoty stanowiące minimalne stawki branżowe – jest to minimalne wynagrodzenie, które pracodawca musi zapewnić pracownikowi w poszczególnych branżach. O jej wysokości najczęściej decydują zbiorowe umowy o pracę w poszczególnych branżach. 

Branża Kategoria pracowników / kategoria wynagrodzenia	od / do	€ / godz.
Powszechna ustawowa płaca minimalna	07/2022-09/2022 10/2022	10,45 € 12,00 €
Kształcenie i doskonalenie zawodowe pracownik pedagogiczny   pracownik pedagogiczny z dyplomem licencjata	01/2022-12/2022 01/2023-12/2023 01/2024-12/2024 01/2025-12/2025 01/2026-12/2026   01/2022-12/2022 01/2023-12/2023 01/2024-12/2024 01/2025-12/2025 01/2026-12/2026	17,18 € 17,87 € 18,58 € 19,37 € 20,24 €   17,70 € 18,41 € 19,15 € 19,96 € 20,86 €
Dekarstwo pracownicy niewykwalifikowani   czeladnicy	01/2022-12/2022 01/2023-12/2023   01/2022-12/2022 01/2023-12/2023	13,00 € 13,30 €   14,50 € 14,80 €
Rzemiosło elektroniczne Dla wszystkich zatrudnionych, jeżeli wykonują prace w zakresie elektroniki i techniki informatycznej.	01/2022-12/2022 01/2023-12/2023 01/2024-12/2024	12,90 € 13,40 € 13,95 €
Sprzątanie budynków sprzątanie wnętrz   czyszczenie elewacji i mycie okien	01/2022-09/2022 10/2022-12/2023 01/2024-12/2024   01/2022-09/2022 10/2022-12/2023 01/2024-12/2024	11,55 € 13,00 € 13,50 €   14,81 € 16,20 € 16,70 €
Rzemiosło montażu rusztowań	10/2021-09/2022 10/2022-09/2023	12,55 € 12,85 €
Opieka nad osobami starszymi i zniedołężniałymi pomocnicy opiekuna   wykwalifikowani pomocnicy opiekuna (min. 1 rok nauki i odpowiednie czynności)   wykwalifikowani opiekunowie	09/2022-04/2023 05/2023-11/2023 12/2023-01/2024   09/2022-04/2023 05/2023-11/2023 12/2023-01/2024   09/2022-04/2023 05/2023-11/2023 12/2023-01/2024	13,70 € 13,90 € 14,15 €   14,60 € 14,90 € 15,25 €   17,10 € 17,65 € 18,25 €
Kominiarze	01/2021-12/2022	13,80 €
Kamieniarstwo i rzeźbienie w kamieniu	08/2022-09/2023	13,35 €
Praca tymczasowa	04/2022-09/2022 10/2022-03/2023 04/2023-12/2023 01/2024-03/2024	10,88 € 12,43 € 13,00 € 13,50 €
Przemysł mięsny	01/2022-11/2022 12/2022-11/2023 12/2023-11/2024	11,00 € 11,50 € 12,30 €

Minimalna krajowa – komu się należy w Niemczech

Prawo otrzymywania minimalnego wynagrodzenia przysługuje wszystkim osobom, które są oficjalnie zatrudnione na terenie Niemiec. Dotyczy pracowników, którzy nie są uprawnienie do otrzymywania tzw. branżowych wynagrodzeń minimalnych.

Wyjątki od reguły – komu nie przysługuje najniższa krajowa w Niemczech?

• tzw. freelancerom pracującym w ramach umowę o dzieło czy umowy zlecenie (takie osoby w myśl niemieckiego prawa pracy nie są pracownikami)
• samozatrudnionym prowadzącym własny biznes
• nieletnim osobom bez wykształcenia co najmniej zawodowego
• niepełnosprawnym, którzy są zatrudnieni w tzw. zakładach pracy chronionej
• praktykantom (w ramach praktyki szkolnej, studenckiej, która trwa nie więcej niż 3 miesiące)
• osobom w trakcie kształcenia zawodowego
• osobom długotrwale bezrobotnym

Zarobki w Niemczech – jak się kształtują

Oczywiście nie można powiedzieć, że w całych Niemczech zarobki są identyczne – podobnie jak w Polsce, są regiony, w których zarabia się więcej, są też i takie, w których zarabia się mniej. Można jednak stwierdzić, że we wschodnich Niemczech zarobki są mniejsze niż w zachodniej części kraju. Zdecydowanie najwyższych zarobków (w skali kraju) można spodziewać się w Hesji, Bawarii oraz Badenii – Wirtembergii. Do najlepiej zarabiających zalicza się mieszkańców Frankfurtu nad Menem oraz Monachium. Paradoksalnie, mieszkańcy stolicy plasują się gdzieś po środku stawki.

Najlepiej opłacane branże

W Niemczech, do grup najlepiej zarabiających należą między innymi lekarze, prawnicy, pracownicy wysokiego szczebla w bankach, inżynierowie oraz pracownicy przemysłu farmaceutycznego, energetycznego i chemicznego. Coraz lepiej radzą sobie właściciele małych i średnich firm (o ile oczywiście pozwala na to branża).

Co w sytuacji, gdy nie otrzymuję minimalnej stawki?

Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z obowiązku wypłacania minimalnej krajowej lub branżowej, możesz zgłosić to przez infolinię Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych Niemiec. Pamiętaj, że wszyscy pracodawcy na terenie Niemiec zobligowani są do wypłacania minimalnej krajowej.