Wyrównywanie płac kobiet i mężczyzn w Niemczech 2018

6. stycznia 2018 nowa ustawa W lipcu 2017 weszła w Niemczech nowa, kontrowersyjna ustawa regulująca transparentość zarobków, czyli der individuelle Auskunftanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz, ale dopiero od 6. stycznia 2018 zaczęła dotyczyć zakładów pracy zatrudniających więcej niż 200 osób. Od tego czasu każdy pracownik firmy dowie się, ile zarabia jego koleżanka lub kolega na podobnym […]

Więcej